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社労士試験のテキストが頭に入らないときは

社会保険労務士の勉強法

社労士試験のテキストを読んでも頭に入らないという悩みを抱える受験生は多いものです。

この記事では、具体的な対策や実例を交えながら、頭に入りやすい学習法を徹底解説します。


記事のポイント4つ

  1. 「認知」と「理解」を分けた学習法で負担を軽減。
  2. 流し読みと回転学習でテキストを効率的に活用。
  3. 問題集や模試を併用して記憶を強化。
  4. 具体例を交えた効果的なテクニックを紹介。

社労士試験の勉強で悩む「頭に入らない」を解消する方法

テキスト読みは社労士試験の一番の苦行?

社労士試験の勉強の中で、一番ストレスがかかるのは「テキスト読み」かもしれません。

特に1回目のテキスト読みは初めて見る内容ばかりで、思った以上に時間もエネルギーも消耗するものです。

もちろん、知識のインプット方法には講義を視聴したり、問題集を解くことも含まれますがやはりテキストを全く使わないで合格することは不可能でしょう。

社労士試験の勉強で避けては通れないこの「テキスト読み」を少しでも楽にする方法をこの記事ではご紹介していきます。

テキストが頭に入らない理由

1. 初見の内容が多すぎる

社労士試験のテキストは、法律や社会保険に関する専門用語が多く、初めて読む内容がほとんどです。これにより、以下の問題が生じます。

  • 用語が難解で、一度で意味を理解できない。
  • 頭に入れる前に内容を整理するのに時間がかかる。

2. 分量の多さに圧倒される

試験範囲は非常に広く、全科目を網羅しようとすると膨大な時間が必要です。

  • 1冊のテキストを終えるだけでも数週間かかることがあります。
  • 各科目が関連しているため、横断的な学習が求められます。

3. 学習法が適切でない

最初からすべてを理解しようとしたり、時間をかけすぎて疲れてしまうケースがよくあります。これが学習の挫折につながります。

いきなり内容を理解しようとしない

実はテキスト読みがつらい原因のひとつは、最初から全てを理解しながらテキストを読もうとすることにあります。

社労士試験のテキストは特に初めて見る際には細かい数字や、似たような条文の羅列にしか見えないかもしれません。

しかも分量も膨大・・・

そんなテキストをいきなり理解し、ましてや頭に入れようとしながら読んでいたらそれだけで数カ月を要することは間違いありません。

そして、読み終わる頃には最初の方の内容はすっかり頭から消えていることでしょう。

そこで、まず最初の1回は理解しよう、頭に入れようということは忘れて全体をざっと眺めてみましょう。

感覚としては、本屋さんでテキストを選ぶときに内容をざっと把握するときの感覚です。

そして2回目から30分から1時間くらいの時間をかけて、やはり理解や記憶しようという気持ちを持たず全体を流し読みしてみましょう。

これを3回、4回、5回と繰り返してもかかる時間は合計でも半日程度です。

本格的にテキストを読んでいく前にこの作業をしておくことでその後のテキスト読みは格段に楽になるはずです。

流し読みの手順

  1. テキストをざっと読む: 最初は内容を理解しようとせず、どのような構成かを把握します。
  2. 重要な項目をチェック: 太字や図表など、目立つ部分だけを軽く目に通します。
  3. 繰り返し読む: 2回目以降は少しずつ詳しく読んでいきます。

流し読みの効果

  • 全体像をつかむ: どの分野に力を入れるべきかがわかります。
  • 負担が軽減される: 細かい部分にこだわらず、気楽に読み進められます。
  • 学習効率が向上: 繰り返し読むことで、自然と記憶に定着します。

具体例: 初学者が労働基準法のテキストを読んだ場合、初回は章タイトルと太字部分だけに目を通し、2回目以降に条文の内容を詳しく読む、といった段階的なアプローチを取ります。

「理解」の前に「認知」がある

なぜこのように全体を流し読みすることに効果があるのかいうと、人間が文章を理解する前には、そこにどんな文字が書かれているかを視覚として感じ取る「認知」というプロセスがあるからです。

特に資格試験のテキストのように初めて見る用語が多く出てくる文章で、「認知」と「理解」を同時進行で進めていくことは非常に脳に負担をかけます。

そこで、「理解」の前にテキスト全体にどんな用語や文章があるのかを何回か視覚で認識しておくだけで、その後に理解を伴いながらテキストを読み込むことがぐっと楽になるのです。

そして、その「理解」ができてはじめて、「記憶」に残る、すなわち「頭に入る」という状態が訪れます。

認知を優先する理由

  • 初めての用語や文章をいきなり理解しようとすると、脳に大きな負担がかかります。
  • 認知が先に行われると、理解がスムーズになります。

実践方法

  1. 最初の数回は「理解」を意識せず、目にした内容を記憶するだけで良い。
  2. 慣れてきたら、詳細な内容や関連項目を理解するように進める。

テキストを回転させた数だけ合格が近づく

最初の数回の流し読みが終わった後も、テキストはあまり時間をかけずに全体を何回も繰り返すことが大切です。

社労士試験には「横断学習」という言葉があるくらい、各科目間の知識につながりがあります。

全体が理解できてはじめて細かい部分が理解できるということもありますから、テキストの欄外にあるような細かい論点は最初のうちは読みとばして、全体像をつかむことに注力しましょう。

何回もテキストを回転させ、学習が進むうちに自然と細かい論点にも目がいくようになるでしょう。

回転学習の手順

  1. 最初はテキスト全体をざっと読む。
  2. 次に各章を詳しく読み、理解を深める。
  3. 最後に細かいポイントを確認する。

回転数を増やすメリット

  • 記憶の定着: 繰り返し読むことで内容が自然に頭に入る。
  • 横断学習が可能: 科目間の関連性を理解しやすくなる。

具体例: 「労災保険」と「雇用保険」の共通点を意識しながら、繰り返し読むことで、科目間のつながりが理解できるようになります。

頭に入らない!社労士試験のテキストを攻略する具体的テクニック


テキストと問題集の併用

テキストを読んだ後に問題集を解くことで、インプットとアウトプットのバランスが取れます。

手順

  1. テキストを1章読んだら、その章に関連する問題を解く。
  2. 問題を通じて間違えた部分を再度テキストで確認する。

効果

  • 理解が深まる: 問題を解くことで、学んだ内容が頭に定着します。
  • 苦手分野の発見: 知識が不足している部分を特定できます。

具体例: 「労働基準法」の章を読み終えたら、過去問を3問解き、間違えた箇所を再びテキストで確認する。


視覚的ツールを活用

視覚的な要素を取り入れることで記憶力を高めることができます。

方法

  • マーカーで強調: 重要なキーワードや条文を色分けする。
  • 付箋を活用: 覚えたい部分に付箋を貼り、復習時に目立たせる。

具体例: 雇用保険の被保険者要件を表形式でまとめ、見直しやすくする。


模擬試験の活用

模試を定期的に受けることで、実戦感覚を養えます。

手順

  1. 学習の進捗に合わせて模試を受ける。
  2. 解答後は間違えた箇所を中心に復習する。

効果

  • 時間配分を習得: 試験本番でのペース配分が上達します。
  • 実戦力の向上: 試験形式に慣れることで本番での緊張が軽減されます。

社労士試験の勉強では、効率的な学習法を取り入れることが成功の鍵です。一度にすべてを覚えようとせず、段階的に内容を理解することで、自然と頭に入るようになります。以下のポイントを意識して取り組みましょう。

  • 1日30分でも継続する: 短時間でも毎日続けることで記憶が強化されます。
  • アウトプットを重視する: 問題集や模試を通じて知識を使う練習をする。
  • スケジュールを立てる: 学習計画を細かく設定し、無理なく進める。

「社労士試験のテキストが頭に入らないときは」まとめ

テキストは何度も繰り返すことで、はじめて理解し頭に入ってくるものです。

一度で完璧を目指すのではなく、まずは全体像を把握し、理解を深めるステップを意識しましょう。

効率的な学習法を取り入れることで、学習負担を軽減できて自ずと合格が近づいてきますよ。

また、そもそも社労士の学習はテキストだけでするものではありません。

特に最初のインプット教材としてはテキストよりも「動画」が優れいてる場合も多々あります。

近年では手ごろな価格の動画付き通信講座も多く存在しますので、独学でテキストのみの学習で行き詰まりを感じた場合には通信講座の活用がおすすめですよ。

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